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勞動(dòng)最光榮 ! 向每一位勝達(dá)奮斗者致敬

5·1

勞動(dòng)節(jié)快樂(lè)


勞動(dòng)最光榮, 

奮斗最幸福!

三百六十五行,

行行出狀元。

在大勝達(dá),

涌現(xiàn)出了一大批勞模工匠。

今天是五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),

一起來(lái)認(rèn)識(shí)下他們!


      黃良岸,2006年進(jìn)入勝達(dá),兢兢業(yè)業(yè)以勝達(dá)為家,有很強(qiáng)的責(zé)任心。業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過(guò)硬、彩印與預(yù)印印前工藝首屈一指。目前既負(fù)責(zé)江南園區(qū)部門(mén)的管理工作,又負(fù)責(zé)江南園區(qū)的技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)支持工作,還承擔(dān)工藝圖稿的設(shè)計(jì)制作任務(wù),訂單協(xié)調(diào)評(píng)審。承擔(dān)的制作業(yè)務(wù)是難度最大的,交期最急的,最為繁瑣的。2022年預(yù)印工藝的每次打樣黃良岸都在現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)彩印的打樣也都有他的身影。作為一個(gè)多年的老勝達(dá)人,黃良岸熱心傳幫帶工作,這幾年平面團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

      俞金龍,多次被評(píng)為集團(tuán)個(gè)人先進(jìn),帶領(lǐng)的班組被評(píng)為先進(jìn)班組。在工作中,俞金龍時(shí)刻心系員工,保證員工高高興興上班,平平安安回家。對(duì)工廠的目標(biāo)任務(wù)牢記在心。自己當(dāng)班多年,紙箱廠由于人員緊缺,每臺(tái)印刷機(jī)只有3個(gè)人操作,在機(jī)長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí),俞金龍自己操作保障交貨。有的機(jī)長(zhǎng)技術(shù)水平有限,他將自己學(xué)到的技術(shù)毫無(wú)保留地教給他們。后道釘車工作繁忙,釘車人員有限,在這期間俞金龍教授半自動(dòng)人員如何操作釘車。到目前為止半自動(dòng)人員也能獨(dú)立操作釘車工序,不僅提升了制造部甲班的產(chǎn)量,每天的交貨也得到了保障。

      瞿小燕,在勝達(dá)工作已有26個(gè)年頭,她把最好的青春年華都留在了勝達(dá)。在這里,她收獲了人生中最寶貴的一段年歲光華?,F(xiàn)在的她,是勝銘公司制造部乙班帶班部長(zhǎng),統(tǒng)籌管理著乙班的流水線、印刷線、后道,就是在這樣一個(gè)崗位上,她用付出和堅(jiān)守創(chuàng)造價(jià)值,她用努力和勤勞展現(xiàn)榮光,她用責(zé)任和使命實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。2022年,她兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,哪里缺人就親自帶隊(duì)去哪里,努力向著工作目標(biāo)前進(jìn)。2022年年底,制造部工作如火如荼,夜班經(jīng)常要做到天亮,在她的帶領(lǐng)下,乙班的產(chǎn)值產(chǎn)量一直遙遙領(lǐng)先,但她總是淡淡一句:既然選擇了這份工作,我們就一定會(huì)把它做好。簡(jiǎn)單而平凡的話語(yǔ)中,展現(xiàn)的是她多年的工作積淀,是我們進(jìn)步、感恩、忠孝的企業(yè)文化的模范典型。

      龔國(guó)旗,入職勝達(dá)23年,從一名普通機(jī)長(zhǎng)到現(xiàn)在的生產(chǎn)副部長(zhǎng),他時(shí)刻注意自我約束,誠(chéng)懇待人,始終擁護(hù)公司的政策方針,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排自己的工作內(nèi)容,始終以公司的利益為重,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,勇于奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間,把主要精力放在工作中,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、積累,具有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn),從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,工作中也主動(dòng)適應(yīng)生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務(wù)重的特定工作環(huán)境,自我加壓、力爭(zhēng)先。在生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊的時(shí)候,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),不計(jì)得失。

       楊德龍,2001年7月進(jìn)公司以來(lái),對(duì)勝達(dá)盡忠盡孝,嚴(yán)格遵守勝達(dá)憲章和職業(yè)操守,以廠為家,盡職盡責(zé),帶領(lǐng)信息中心克難攻艱,在智能工廠建設(shè)、集團(tuán)版ERP升級(jí)轉(zhuǎn)型工作中,積極與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),解決核價(jià)、銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)件工資、集團(tuán)采購(gòu)等業(yè)務(wù)難題,通過(guò)原紙倉(cāng)庫(kù)桶碼管理,提升原紙管理精細(xì)化水平,在降低庫(kù)存、減少積壓以及原紙利用率方面有很大提升。通過(guò)集團(tuán)版ERP項(xiàng)目實(shí)施,幫助公司在提升訂單價(jià)格與成本管控方面取得明顯成效。其負(fù)責(zé)的信息中心團(tuán)隊(duì)凝聚力較強(qiáng)、技能提升較快,2022年信息中心全員均取得中級(jí)以上職稱。公司的信息化水平不斷提升,先后獲得省未來(lái)工廠、省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等榮譽(yù)。

      瞿新紅,多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)在銷售崗位,以勝達(dá)事業(yè)為己任,忠孝勝達(dá),有很強(qiáng)的責(zé)任心,遵守企業(yè)規(guī)章制度,作風(fēng)過(guò)硬,樂(lè)于奉獻(xiàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2年完成銷售承包任務(wù),在銷售工作上積極維護(hù)客情,爭(zhēng)搶訂單,以創(chuàng)造效益為中心,為團(tuán)隊(duì)整體提升樹(shù)立了榜樣。

       胡微華,1997進(jìn)入勝達(dá),多年從事品質(zhì)管理崗位,敬崗愛(ài)業(yè),在員工中有一定威信,以過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)及溝通能力在工作中解決各種難題及問(wèn)題點(diǎn),自身工作認(rèn)真致細(xì)致,敢于擔(dān)當(dāng),敢于做紅臉,時(shí)刻以高要求高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待品質(zhì)。

       金煥芹,在管理好計(jì)劃部日常工作外,每天參與制造部的交貨計(jì)劃確認(rèn)與排單。在客戶計(jì)劃配套上認(rèn)真負(fù)責(zé),用心服務(wù),確??蛻舴€(wěn)定滿意。工作期間,主動(dòng)承擔(dān)開(kāi)單任務(wù),長(zhǎng)年如一日,全年開(kāi)單正確率100%。同時(shí)積極做好傳幫帶工作,耐心幫教帶徒,徒弟謝玲潔計(jì)劃跟單的崗位上已具備獨(dú)自操作能力,取得相關(guān)部門(mén)同事的一致認(rèn)可,出色完成各項(xiàng)交辦的任務(wù)。

      方政權(quán),多年的勝達(dá)老員工,樹(shù)立了良好的管理干部形象。對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感和使命感,責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、無(wú)怨無(wú)悔地帶領(lǐng)本部門(mén)人員全身心投入到勝達(dá)事業(yè)中!在工作中能根據(jù)實(shí)際情況做出最優(yōu)決策并快速形成行動(dòng)方案。個(gè)人專業(yè)能力強(qiáng),能從不同角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;能根據(jù)整體認(rèn)知,做好規(guī)劃,能結(jié)合具體情況組織協(xié)調(diào)各方資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);注重人才培養(yǎng)與保留,帶領(lǐng)的兩名技校畢業(yè)的新生力量已能夠獨(dú)擋一面,團(tuán)隊(duì)力量有了明顯的提升。

      楊曉偉,連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者、崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手等,帶領(lǐng)的班組獲得先進(jìn)班組稱號(hào)。楊曉偉個(gè)人專業(yè)技能突出,追求機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率,2022年帶領(lǐng)機(jī)臺(tái)人員完成的生產(chǎn)任務(wù)名列印開(kāi)線前茅。工作中,楊曉偉勇于創(chuàng)新,他提出的無(wú)修邊生產(chǎn)已經(jīng)普及工廠所有機(jī)臺(tái),為公司節(jié)約了成本。作為一名黨員,楊曉偉始終嚴(yán)格要求自己,積極上進(jìn);樂(lè)于助人,將自己的技能毫無(wú)保留地傳授于他人,目前帶領(lǐng)的副手已能獨(dú)當(dāng)一面。

      卜林江,入司十余載,曾是工廠80后的有新生力量、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。從最初的印刷操作工,到現(xiàn)在工廠重要設(shè)備的機(jī)長(zhǎng)。卜林江在十余年的工作中,能嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,重視安全生產(chǎn),注重產(chǎn)品品質(zhì)。在訂單旺季時(shí),不顧高溫天氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)任勞任怨,發(fā)揚(yáng)著黨員先鋒模范作用;在平時(shí),關(guān)愛(ài)機(jī)臺(tái)員工,與同事和睦相處,同事有困難需要幫助,只要他能騰出時(shí)間,他一定伸出援助之手。機(jī)臺(tái)上的新人、老人,但凡有技術(shù)上的請(qǐng)教,他都樂(lè)此不疲,積極做好傳幫帶工作。在他的帶領(lǐng)下,預(yù)印工廠凹版印刷機(jī)多次被評(píng)為優(yōu)秀班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組。

       劉淑芬,能按照公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確核算各項(xiàng)數(shù)據(jù),配合公司上市要求,自覺(jué)加班完成各項(xiàng)工作。對(duì)于公司企望等系統(tǒng)新增模板,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研,部門(mén)同事之間工作有困難疑問(wèn),耐心細(xì)致講解。對(duì)于工作中曾經(jīng)遇到已經(jīng)解決的困難疑問(wèn),主動(dòng)把經(jīng)驗(yàn)分享給部門(mén)同事。加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理分配各自工作任務(wù),積極配合其他部門(mén)的工作。忠孝勝達(dá),以勝達(dá)事業(yè)為己任,工作中嚴(yán)格要求自己,工作事前規(guī)劃好,主動(dòng)學(xué)習(xí)思考找到高效的工作方法,提升自己專業(yè)知識(shí)。

       陳其林,2009年加入蘇南大勝達(dá),任勞任怨、勤勤懇懇,各項(xiàng)工作想在前干在前,充分起到了模范帶頭作用。經(jīng)過(guò)他不斷地學(xué)習(xí)和完善,合理安排計(jì)劃工作,使生產(chǎn)可以無(wú)縫銜接,基本實(shí)現(xiàn)了客戶零投訴,同時(shí)未出現(xiàn)由于發(fā)運(yùn)部帶來(lái)的失誤而給客戶造成困擾的問(wèn)題。在管理中,認(rèn)真指導(dǎo)新入職員工,為他們排疑解難,告訴他們工作的方法技巧,更好地提高工作效率,融入新的集體。作為一名管理干部,他時(shí)刻謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的要求,堅(jiān)決維護(hù)總部的工作安排,一如既往地做好本職工作,精準(zhǔn)計(jì)劃、整合生產(chǎn)、控制內(nèi)耗、配合好銷售,服務(wù)好客戶,為蘇南大勝達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,無(wú)條件服從公司領(lǐng)導(dǎo),身體力行,以自身為榜樣,引導(dǎo)下屬盡心盡責(zé)為公司為公司做貢獻(xiàn)。

     王勇,2004年入職勝達(dá),在工作中遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德,作風(fēng)過(guò)硬,樂(lè)于奉獻(xiàn),表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性,遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān),從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),學(xué)習(xí)相關(guān)方針、政策并貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),專業(yè)技能突出,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擁有一定的組織能力,熱心傳幫帶工作,帶動(dòng)身邊職工共同進(jìn)步,帶出工藝員兩名,目前能順利出師獨(dú)當(dāng)一面;具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn),能積極解決生產(chǎn)過(guò)程中較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題;刻苦鉆研,追求效益,成效顯著,2020、2021年榮獲創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。